为了进一步贯彻《幼儿园规程》、《幼儿园教育指导继要(试行)》《3至六岁儿童学习发展指南》精神，落实“幼儿园发展要立足教师发展”的办园思想。利用我园骨干型、经验型师资资源优势，发挥优秀教师的辐射、带动作用，有针对性地迅速提高青年教师综合素质和工作水平，提高我园保教工作的质量，特制定“青蓝结对，携手并进”活动。

　　一、目标:打造师德高尚，业务精良的教师团队，为幼儿园的可持续发展奠定基础。

　　二、参加人员青方(青年教师):近年来调入、分配到幼儿园的新教师。蓝方(指导教师):师德高尚、教育教学经验丰富、幼教理念新、工作能力强、有一定管理水平的我园内骨干教师、后勤人员。通过签订结对协议、敬茶、赠送礼物等方式进行青蓝结对启动仪式。