师德建设是金色摇篮幼儿园永恒的主题，是体现爱与被爱的精神桥梁。为了进一步推动园所师德的建设，提高教师的师德和业务水平，规范教学过程中的教姿教态，营造积极向上的良好氛围，台儿庄金色摇篮幼儿园全体教师开展了师德学习活动。培训开始前，陈园长提出了一个值得大家深思的问题，站在自己的角度谈一谈什么是师德问题？

　　老师们根据日常工作经验并结合自己的理解给出了各自的答案。对各位老师的回答，陈园长都给予了肯定及赞赏，也让所有教师都自省自戒。在本次培训中，陈园长通过四个方面来给大家分析师德问题存在的危害，以及教师们应该怎么提升自身来避免有违师德的情况发生。

　　首先，教师们要明白金色摇篮的办学理念，我们有严格的教职工道德红线标准：

　　第一，一旦触碰绝不姑息，以零容忍的态度严肃追责。

　　第二，通过观看真实案例，解析事件背后的深意来给全体教师带来启示。

　　第三，如何成为新时代“四有”老师。

　　第四，摇篮教师们应如何改变，成为更好的自己。

　　会议中，陈园长让大家身份转换观看真实案例，站在孩子爸爸妈妈、爷爷奶奶、亲戚朋友，甚至是一个路人的立场上，来切身感受一下“你的孩子”如果遭遇这些，那会是多么恐怖的情形……我们的教师团队中也有很多都已为人父母，这样的身份转换、角色代入给她们带来了巨大的感触，也敲响了师德规范的警钟陈园长还跟大家分享了新时代“四有”老师应该具有的品质，并要真切理解摇篮师训：了解、关爱、尊重、赏识的含义。真正的了解孩子、关爱孩子、尊重孩子、赏识孩子。

　　爱是最美的语言。微笑是最有感染力的行为。赏识是最大的认同！

　　要想成为一名具有良好师德的摇篮教师，我们必须及时改变。从现在开始，提高自己的专业素养，我们要学会去爱，学会尊重，学会宽容，学会平等，学会合作，学会交流，学会支持。做一名具有良好师德的新型幼儿教师。为了进一步加强教师的师德意识，把身为一个教育工作者的使命时刻牢记，陈园长带领全体教师高声宣读金色摇篮教职工道德红线标准。

　　时刻把摇篮师训：了解、关爱、尊重、赏识放在心上，体现在行动上。师德，不是简单的说教，而是一种精神体现，一种深厚的知识内涵和文化品味的体现！

　　师德，是教育行业中不可触碰的红线幼儿教师是把人引向幸福，给人带来希望的职业。通过本次学习让老师们都明白，要为人师表，既要注重言教，又要注重身教。学习中明确指出了幼儿园职工必须遵守的行为准则，要求大家做新时代“四有”好老师，给予孩子妈妈般的爱，让孩子在园健康、快乐的成长！